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【判断题】

个别面谈法是工作分析人员与被分析工作的任职者直接进行谈话来获取信息的方法。

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第3题

A、问卷调查岗位分析常用方,当短时间内需要了解很多岗位信息时此很适用  B、典型事例对岗位所有工作行为进行描述  C、面谈收集岗位信息比较好一种方,但费时费力  D、观察一般不适用脑力工作岗位  

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第5题

A、面谈  B、问卷  C、工作导向型分析系统  D、人员导向型分析系统  

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第6题

A、工作任务分析  B、工作责权分析  C、劳动强度分析  D、工作关系分析  

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第7题

A、面谈  B、问卷  C、工作导向型分析系统  D、人员导向型分析系统  

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