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【填空题】
职业倦怠的三个维度是()。
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第1题
[] 玛斯莱奇提出
的
职业
倦怠
的
三个
维度
是
()、()、()。
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第2题
[单选题] 根据压力
倦怠
与正能量激发这一讲,下列属于对对
职业
倦怠
的
误解
的
是
()。
A、
职业
倦怠
就
是
累了 B、
职业
倦怠
就
是
压力 C、
职业
倦怠
就
是
工作态度问题 D、以上都
是
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第3题
[判断题] “三驾马车”齐头并进——从
职业
能力、
职业
意识、
职业
品德
三个
维度
对员工进行综合评价。()
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第4题
[] 根据
职业
倦怠
与正能量激发这一讲,失去动力
是
职业
倦怠
感
的
典型表现。
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第5题
[判断题]
职业
倦怠
是
由
职业
引发,表现在
职业
方面
的
疲倦懈怠行为现象,也称为工作
倦怠
,或者
职业
耗竭。
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第6题
[单选题] 根据
职业
倦怠
与正能量激发这一讲,
职业
投入
的
三个
纬度表现不包括()。
A、活力 B、感情 C、奉献 D、专注
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第7题
[简答题] 举例分析造成教师
职业
倦怠
的
原因并提出克服
职业
倦怠
的
方法。
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第8题
[判断题]
职业
倦怠
的
相关研究表明,习惯内控型归因
的
人较外控型归因
的
员工更容易发生
职业
倦怠
。
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第9题
[判断题] 压力
倦怠
与正能量激发这一讲认为
职业
倦怠
是
由
职业
引发
的
。
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