搜题

【填空题】

目标理论又称为目标设置理论，是有美国行为学家（）于1968年提出的。

查看正确答案

更多“目标理论又称为目标设置理论，是有美国行为学家（）于1968年提出的。”相关的问题

第1题

[单选题] 洛克的目标设置理论认为，目标是人们行为的最终目的，达到目标是一种强有力的激励。以下关于该理论目标设置的要求叙述中不正确的一项是（）

A、目标设置要具体 B、目标设置要有难度 C、目标设置符合公序良俗 D、目标设置只要不违法均可

点击查看答案

第2题

[单选题] 以激励中有效地设置工作行为的目标为理论出发点的理论是（）。

A、需要层次理论 B、期望理论 C、目标设置理论 D、公平理论

点击查看答案

第3题

[填空题] 美国行为科学家亚当斯提出来的一种激励理论公平理论又称为（）理论。

点击查看答案

第4题

[单选题] 在行为主义的框架中发展起来的很有代表性的学习理论是（）

A、社会学习理论 B、目标设置理论 C、期望理论 D、认知主义学习理论

点击查看答案

第5题

[判断题] 目标设置理论认为人的任何行为都是受某种目标的驱使。因此，通过给员工设定高目标，可以激励员工。（）

点击查看答案

第6题

[] 美国马里兰大学管理学兼心理学教授爱德温·洛克和休斯在一系列科学研究的基础上提出了（）。

A、A.目标管理理论 B、B.目标设置理论 C、C.组织公平感理论 D、D.权变理论

点击查看答案

第7题

[单选题] 由美国马里兰大学管理学教授洛克在1967年提出的学习理论是（）

A、社会学习理论 B、目标设置理论 C、期望理论 D、认知主义学习理论

点击查看答案

第8题

[判断题] 目标设置理论提出的主要依据是“有意识的目标影响人的行为”。

点击查看答案

第9题

[单选题] 目标管理理论和方法来源于（）

A、系统论、控制论和行为科学理论 B、控制论和目标管理科学理论 C、系统论、控制论和行为学理论 D、目标管理科学理论

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服