【判断题】
A、劳务仲裁的时效是两年,自当事人知道或应当知道其权利受侵害之日起计算 B、当事人对劳动仲裁裁决不服的,可在15日内提起诉讼 C、劳动争议仲裁委员会是独立的民间机构 D、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起2年内提出
A、企业与职工就劳动争议达成和解协议即具有法律效力,任何一方不得再申请仲裁或诉讼 B、劳动争议发生后6个月内,企业或者职工任何一方均可依据仲裁协议申请仲裁 C、劳动争议发生后,当事人只能先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,不能直接向人民法院提起诉讼 D、劳动争议仲裁裁决书自送达之日起即发生法律效力