（）是个人对自己是否具备达到某一行为水平的能力的评判。..

第1题

第2题

第3题

A、认知需要 B、自我效能感 C、成就动机 D、自我实现

第4题

第5题

A、个人对达到一定的绩效水平所需要的努力程度的认识 B、个人对于达到一定工作绩效之后即可获得的理想结果的认知 C、从工作或者组织中获得的每一种结果对个人是否具有吸引力 D、人们相信他们积极的努力会产生成功的结果和相应的回报

第6题

A、个人对达到一定的绩效水平所需要的努力程度的认识 B、个人对于达到一定工作绩效之后即可获得的理想结果的认知 C、从工作或者组织中获得的每一种结果对个人是否具有吸引力 D、人们相信他们积极的努力会产生成功的结果和相应的回报

第7题

A、A.畏缩不前 B、B.情绪化地处理问题 C、C.在压力面前束手无策 D、D.易受惧怕、恐慌和羞涩的干扰

第8题

A、A.个人对达到一定的绩效水平所需要的努力程度的认识 B、B.个人对于达到一定工作绩效之后即可获得的理想结果的认知 C、C.从工作或者组织中获得的每一种结果对个人是否具有吸引力 D、D.人们相信他们积极的努力会产生成功的结果和相应的回报

第9题

A、真心诚意为客户服务 B、仪表端庄、举止适当、谦恭有礼、态度从容 C、一切为客户着想 D、干一行、爱一行、钻一行

（）是个人对自己是否具备达到某一行为水平的能力的评判。