A、所有决议以实缴出资比例表决
B、所有决议以认缴出资比例表决
C、自由分红权
D、设计灵活的“用手投票”机制
更多“公司章程是公司内部行为规范的准则，对于公司、股东、董事、监事、经理具有约束力。有人把公司章程形象地比喻为“公司宪法”，股东出资方式和出资期限、公司的经营范围、股东的权利义务、股份的转让、公司组织机构的产生和变更、公司的法定代表人、公司的清算和解散等重大事项，均需要在公司章程中作出明确规定。既然，公司章程如此重要，那么对于成立有限公司的创业者，在设计公司章程应注意哪些问题以实现自己的最佳利益？（）”相关的问题
A、统一价值理念、统一发展目标、统一管理标准、统一行为规范、统一公司品牌 B、统一价值理念、统一发展战略、统一制度标准、统一行为规范、统一公司品牌 C、统一核心价值观、统一发展目标、统一管理标准、统一行为规范、统一品牌战略 D、统一核心价值观、统一发展战略、统一制度标准、统一行为准则、统一公司品牌
A、A.合规指公司及工作人员的经营管理和执业行为符合法律、法规、规章及其他规范性文件、行业规范和自律规则即可，不包括公司内部规章制度 B、B.合规风险指因公司或工作人员的经营管理或执业行为违反法律、法规或准则而使公司受到法律制裁、被采取监管措施、遭受财产损失或声誉损失的风险 C、C.合规管理指公司制定和执行合规管理制度，建立合规管理机制，培育合规文化，防范合规风险的行为 D、D.合规文化建设指公司通过合规宣导、合规培训、合规考核等多种途径，在公司内部树立正确的合规理念、营造良好的合规氛围、认识真正的合规价值
A、有一个向公司全体员工沟通行为准则的计划 B、审计委员会的参与并监督公司行为准则的不符合 C、设有"热线"或投诉举报程序来报告任何违反公司行为准则的事件 D、员工被雇用后缺乏定期针对公司行为准则的培训
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