劳动合同的变更可以发生在()。
A、劳动合同订立后的任何时间
B、劳动合同的履行期间
C、劳动合同履行之后
D、劳动合同尚未履行期间
A、劳动合同订立后的任何时间
B、劳动合同的履行期间
C、劳动合同履行之后
D、劳动合同尚未履行期间
A、用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容 B、变更劳动合同只有在合同订立之后、尚未履行之前进行 C、变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 D、变更劳动合同,应采用书面形式 E、建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
A、A.用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容 B、B.变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行 C、C.变更后的劳动合同文本由建筑公司和劳动者各执一份 D、D.变更劳动合同,应采用书面形式 E、E.建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
A、提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期前15日书面通知对方 B、劳动者在同一用人单位工作满面10年,双方同意续延劳动合同,劳动者有权提出订立无固定期限的劳动合同. C、订立劳动合同所依据的法规发生变化庆变更相关的内容 D、提出劳动合同变更的一方应提前书面通知对方
A、劳动合同变更必须是双方协商一致 B、用人单位有权单方面变更工作岗位 C、变更劳动合同可以采用书面形式或口头形式 D、用人单位提出变更劳动者工作岗位,劳动者不接受的,单位可以单方面解除劳动合同