【单选题】
劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
A、十日
B、十五日
C、三十日
D、六十日
A、十日
B、十五日
C、三十日
D、六十日
A、解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者 B、单方面解除劳动合同,无需提前30日以书面形式通知劳动者 C、解除劳动合同,但要经过劳动合同当事人协商一致 D、解除劳动合同,但是应当提前30日以书面或口头形式通知劳动者
A、劳动者在服务期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同 B、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 C、在劳动者提前通知解除劳动合同的情形下,用人单位应当支付经济补偿 D、如果劳动者没有履行通知程序,则属于违法解除,如果因此对用人单位造成损失的,劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任