【单选题】
企业与员工关系的新模式是以（）和心理契约为双重纽带的战略合作伙伴关系。
A、劳动合同
B、劳动契约
C、企业文化
D、共同愿景
查看正确答案A、交易型心理契约模式 B、变动型心理契约模式 C、平衡型心理契约模式 D、关系型心理契约模式
搜题
更多“企业与员工关系的新模式是以（）和心理契约为双重纽带的战略合作伙伴关系。”相关的问题
第6题
A、新员工明确自身角色定位。 B、新员工未来选择如何在企业中表现、决定自己是否在企业长期发展，很大程度上取决于在最初进入企业的一段时间内的经历和感受。 C、成功的新员工入职培训可以起到传递企业价值观和核心理念，塑造员工行为的作用。
第7题
A、为提高员工的积极性，每月业绩最好能者享受双薪 B、为解决员工的后顾之忧，与优秀员工签订终身合同 C、为吸引优秀人才，承诺为员工提供购房免息贷款 D、结合企业的发展蓝图，为员工提供职业生涯设计
第8题
A、为提高员工积极性，每月业绩最好者能享受双薪 B、为解决员工后顾之忧，与优秀员工签订终身合同 C、为吸引优秀人才，承诺为员工提供购房免息借款 D、结合企业的发展蓝图，为员工提供职业生涯设计
第9题
A、一名雇员期望从雇主那里获得的，仅仅是一些经济条件，如薪酬、环境、工作时间和工作安定性 B、“心理契约”不是单向的，它也包括一个公司对员工的期望 C、经济契约与心理契约在内容和过程两方面都存在差异 D、心理契约大多是非正式的，并且是隐含的
