【单选题】
心理契约是指个体与组织之间隐含的没有明文规定的双方各自的责任及对对方的期望。根据上述定义,下列属于建立心理契约的措施是()
A、为提高员工的积极性,每月业绩最好能者享受双薪
B、为解决员工的后顾之忧,与优秀员工签订终身合同
C、为吸引优秀人才,承诺为员工提供购房免息贷款
D、结合企业的发展蓝图,为员工提供职业生涯设计
A、为提高员工的积极性,每月业绩最好能者享受双薪
B、为解决员工的后顾之忧,与优秀员工签订终身合同
C、为吸引优秀人才,承诺为员工提供购房免息贷款
D、结合企业的发展蓝图,为员工提供职业生涯设计
A、为提高员工积极性,每月业绩最好者能享受双薪 B、为解决员工后顾之忧,与优秀员工签订终身合同 C、为吸引优秀人才,承诺为员工提供购房免息借款 D、结合企业的发展蓝图,为员工提供职业生涯设计
A、一名雇员期望从雇主那里获得的,仅仅是一些经济条件,如薪酬、环境、工作时间和工作安定性 B、“心理契约”不是单向的,它也包括一个公司对员工的期望 C、经济契约与心理契约在内容和过程两方面都存在差异 D、心理契约大多是非正式的,并且是隐含的