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【填空题】

“自我实现人”假设是美国管理学家、心理家（）提出的。

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第1题

[单选题] 所谓自我实现指的是，“人都需要挥自己的潜力，表现自己的才能，只有人的潜力充分发挥出来，人的才能分表现出来，人才会感到最大的满足。”美国管理学家、心理家马斯提出假设是（）。

A、社会人 B、复杂人 C、自我实现人 D、经济人

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第2题

[单选题] 美国管理心理学家约翰摩尔斯和杰伊洛希于1970年提出了（）。

A、超Y理论 B、经济人假设 C、社会人假设 D、自我实现人假设

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第3题

[判断题] “自我实现人”是美国管理学家、心里家梅奥提出的。所谓自我实现指的是，“人都需要发挥自己的潜力，表现自己的才能，只有人的潜力充分发挥出来，人的才能才能充分表现出来，人才会感到最大的满足。

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第4题

[判断题] “自我实现人”是由心理学家马斯洛提出来的假设。

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第5题

[填空题] 美国心理学家亚伯拉罕•马斯洛提出人的需要有五种：生理需要、（）、社交需要、（）和自我实现的需要。

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第6题

[单选题] 下列不属于美国管理心理学家马斯洛关于人的需要的类型的是（）。

A、生理需要 B、文明需要 C、尊重需要 D、自我实现需要

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第7题

[填空题] 美国著名心理学家马斯洛认为人的基本需要按其重要性和发生的顺序分为：（）需要、（）需要、社交需要、尊重需要和自我实现的需要。

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第8题

[多选题] 美国行为科学家薛恩将人性假设分为四类，即（）。

A、经济人 B、社会人 C、自我实现人 D、懒惰人 E、复杂人

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第9题

[判断题] “经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论，“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论，“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论

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