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【判断题】
根据双因素理论,只要多发奖金就能调动职工的积极性。
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更多“根据双因素理论,只要多发奖金就能调动职工的积极性。”相关的问题
第1题
[判断题]
根据
双
因素
理论
,把
奖金
变成“保健
因素
”才
能
调动
职工
的积极性。
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第2题
[判断题]
根据
激励
理论
,增加
职工
的工资
就
能
提高他们的工作积极性。
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第3题
[]
根据
激励
理论
,增加
职工
的工资
就
能
提高他们的工作积极性。
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第4题
[单选题] 激励
理论
中的
双
因素
理论
,涉及一个叫做“保健
因素
”的概念,它指的是()
A、
能
影响和预防
职工
不满意感发生的
因素
B、
能
预防
职工
心理疾病的
因素
C、
能
保护
职工
心理健康的
因素
D、
能
影响和促进
职工
工作满意感的
因素
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第5题
[判断题]
只要
有合理的劳动作息制度,注意劳逸结合,保证
职工
的休息和睡眠
就
能
预防中暑的发生。
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第6题
[判断题] 市场占有率是影响企业投资收益的重要
因素
之一,因此
只要
提高市场占有率,企业
就
能
增加收益。
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第7题
[判断题]
根据
双
因素
理论
,
调动
人积极性应以强化保健
因素
为主。()
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第8题
[判断题] 认为
只要
给下属想要的工资,
就
能
充分
调动
其工作积极性属于经济人假设。
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第9题
[]
理论
上讲,感光版的反差系数较小,原版网点为实点时,
只要
曝光量大于感光版的临界光
能
,
就
能
得到良好的网点再现效果,曝光的宽容度
就
大。
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