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【单选题】

激励理论中的双因素理论，涉及一个叫做“保健因素”的概念，它指的是（）

A、能影响和预防职工不满意感发生的因素

B、能预防职工心理疾病的因素

C、能保护职工心理健康的因素

D、能影响和促进职工工作满意感的因素

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更多“激励理论中的双因素理论，涉及一个叫做“保健因素”的概念，它指的是（）”相关的问题

第1题

[判断题] 赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。

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第2题

[单选题] 赫茨伯格双因素理论中的双因素是指（）

A、物理因素、社会因素 B、环境因素、主体因素激励 C、保健因素、激励因素激励 D、内在因素、外在因素保健

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第3题

[] 赫茨伯格的双因素理论中的双因素分别是保健因素和（）。

A、A.满意因素 B、B.激励因素 C、C.奖赏因素 D、D.晋升因素

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第4题

[单选题] 赫茨伯格的双因素理论认为，让一个人感到满意和不满意的因素并不相同，前者是激励因素，而后者是保健因素，二者并非共存于单一的连续体中，而是截然分开的。该理论属于激励理论中的（）。

A、内容型激励 B、目的型激励 C、过程型激励 D、结果反馈型激励

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第5题

[判断题] 双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。赫兹伯格的双因素理论中，导致员工极端不满的因素被称为保健因素，使员工感到极端满意的因素被称为激励因素。

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第6题

[单选题] 赫兹伯格的双因素理论是关于保健和（）的双因素理论。

A、激励 B、创新 C、生产 D、人文

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第7题

[判断题] 赫茨伯格的双因素理论又叫激励保健理论。该理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个：一是激励因素，二是保健因素。只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，但不会带来满意感。

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第8题

[单选题] 双因素理论中的双因素指的是（）

A、人和物的因素 B、信息与环境 C、自然因素和社会因素 D、保健因素与激励因素

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第9题

[填空题] 美国心理学家雷德里克·赫茨伯格提出的双因素理论中的双因素指的是（）和（）。

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