A、企业流程设计 B、企业流程再设计 C、组织再造 D、核心流程在设计
A、业务流程与组织结构优化方案必须以技术为导向,调整组织结构和业务流程,以适应信息系统中固定的先进模式的流程模板 B、考虑到可能会改变某些部门和人员多年形成的业务习惯、相关岗位及职责,涉及到利益的调整和权利的重新划分,业务流程与组织结构优化方案必须充分沟通,形成共识 C、在形成业务流程与组织结构优化方案过程中,可借助外部咨询服务商的力量 D、在业务流程与组织结构制定优化方案时,应制定相关的激励和补偿措施,缓解相关岗位职能利益受到影响的员工的抵触情绪
A、业务流程与组织结构优化的设计在安排上要晚于技术实现 B、应该追求最先进的技术 C、技术、业务流程、组织结构三者可以各自追求最优 D、技术、业务流程、组织结构三者要同步创新、全局优化
A、业务流程为组织创造最大的经济价值,因此,首先必须恢复 B、优先事项和恢复秩序以确保和本组织的业务战略保持一致 C、企业关键业务必须在灾难后恢复,以确保组织生存 D、优先事项和恢复秩序将在短期内尽可能多的恢复
A、组织结构模式反映的是逻辑关系,组织分工反映的是指令关系 B、设计变更属于物质工作流程组织,设计工作流程属于管理工作流程组织 C、组织结构模式和组织分工是动态关系,而工作流程组织是一种静态关系 D、组织论是与项目管理学相关的一门基础理论学科,其研究对象包括组织结构模式、组织分工和工作流程组织