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提问人:网友 发布时间:
【单项选择题】

下列关于外包型福利项目的论述中,错误的是():<br /> ①外包型福利项目是指企业通过签订合同将与员工福利提供有关的事宜全部或者部分委托给外部组织或机构,并由这些组织或机构负责实施的福利项目<br /> ②采用外包型福利项目不利于企业降低经营管理成本<br /> ③实施外包型福利项目可以使企业专注核心业务,提升企业竞争优势<br /> ④采用外包型福利项目更有利于使福利项目与需求相匹配<p> 下列关于外包型福利项目的论述中,错误的是():<br /> ①外包型福利项目是指企业通过签订合同将与员工福利提供有关的事宜全部或者部分委托给外部组织或机构,并由这些组织或机构负责实施的福利项目<br /> ②采用外包型福利项目不利于企业降低经营管理成本<br /> ③实施外包型福利项目可以使企业专注核心业务,提升企业竞争优势<br /> ④采用外包型福利项目更有利于使福利项目与需求相匹配</p>

A、A.①③

B、B.②④

C、C.①②④

D、D.①②③④

更多“下列关于外包型福利项目的论述中,错误的是():<br /> ①外包型福利项目是指企业通过签订合同将与员工福利提供有关的事宜全部或者部分委托给外部组织或机构,并由这些组织或机构负责实施的福利项目<br /> ②采用外包型福利项目不利于企业降低经营管理成本<br /> ③实施外包型福利项目可以使企业专注核心业务,提升企业竞争优势<br /> ④采用外包型福利项目更有利于使福利项目与需求相匹配<p> 下列关于外包型福利项目的论述中,错误的是():<br /> ①外包型福利项目是指企业通过签订合同将与员工福利提供有关的事宜全部或者部分委托给外部组织或机构,并由这些组织或机构负责实施的福利项目<br /> ②采用外包型福利项目不利于企业降低经营管理成本<br /> ③实施外包型福利项目可以使企业专注核心业务,提升企业竞争优势<br /> ④采用外包型福利项目更有利于使福利项目与需求相匹配</p>”相关的问题
第1题

A、自办福利责任主体和实施主体是一致  B、采取自办员工福利可减少福利目从制定到执行中间环节,有效避免实施过程中出现偏差  C、采取外包福利目可以发挥外部公司专业特长,节省管理成本  D、采取自办福利目时,福利目实施灵活性不如外包福利目  

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第2题

A、社会本位教育  B、神学教育  C、个人本位教育  D、教育无  

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第3题

A、神学教育  B、个人本位教育  C、教育无  D、社会本位教育  

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第4题

A、神学教育  B、个人本位教育  C、教育无  D、社会本位教育  

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第5题

A、神学教育  B、社会本位教育  C、教育元  D、个人本位教育  

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第6题

A、神学教育  B、社会本位教育  C、个人本位教育  D、教育无  

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第7题

A、神学教育  B、社会本位教育  C、个人本位教育  D、国家本位教育  

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第8题

A、社会本位教育  B、个人本位教育  C、神学教育  D、教育无  

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第9题

A、教育  B、神学教育  C、社会本位教育  D、个人本位教育  

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