搜题

【多选题】

影响企业人力资源供给的因素包括（）

A、企业目标

B、科学技术

C、劳动力市场

D、政策法规

查看正确答案

更多“影响企业人力资源供给的因素包括（）”相关的问题

第1题

[多选题] 影响人力资源供给的因素包括（）

A、工资因素 B、非工资因素 C、人力资源流动情况 D、目前的人力资源供给状态

点击查看答案

第2题

[简答题] 人力资源需求预测的内容包括（）。A.企业人力资源需求预测B.企业人力资源供给预测###SXBA.企业人力资源需求预测B.企业人力资源供给预测C.企业人力资源结构预测D.企业特种人力资源预测E.企业人力资源存量与增量预测

A、A.企业人力资源需求预测
B.企业人力资源供给预测
C.企业人力资源结构预测
D.企业特种人力资源预测
E.企业人力资源存量与增量预测

点击查看答案

第3题

[单选题] 人力资源供给预测与人力资源需求预测存在重大差别，前者包括企业内部人力资源供给预测和企业外部人力资源供给预测；后者只研究（）

A、企业外部需求 B、企业内部需求 C、企业外部供给 D、企业内部供给

点击查看答案

第4题

[简答题] 简述分析企业内部人力资源供给的影响因素。影响因素：

点击查看答案

第5题

[多选题] 影响人力资源供给的企业内部因素有（）。

A、经济发展水平 B、工资因素 C、地区劳动力市场状况 D、地区人力资源的总体构成 E、非工资因素

点击查看答案

第6题

[多选题] 人力资源供给预测的步骤包括（）。

A、预测内部人力资源供给 B、预测外部人力资源供给 C、预测企业人力资源的整体供给 D、确定人员的“总需求” E、确定人员的“净需求”

点击查看答案

第7题

[多选题] 与资本主义相比，社会主义人力资源利用的特点有（）。

A、人力资源利用不包括阶级对立 B、人力资源过剩是一种“供给过剩”型的过剩 C、人力资源利用直接影响经济发展 D、人力资源过剩是一种“供给不足型”的过剩 E、人力资源利用间接影响经济发展

点击查看答案

第8题

[多选题] 影响企业人力资源外部供给预测的主要因素有（）。

A、企业所在地的人力资源现状 B、企业所在地对人才的吸引程度 C、企业自身对人才的吸引程度 D、预期经济增长 E、全国范围的职业市场状况

点击查看答案

第9题

[多选题] 人力资源规划的过程包括准备阶段、人力资源需求预测、人力资源供给预测外，还包括（）

A、人力资源需求和供给平衡 B、编制人力资源规划 C、实施、评估人力资源规划 D、人力资源数量规划

点击查看答案

账号：登录

答题记录

我的收藏

我的题库

客服

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服