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【单选题】

企业人才结构优化的首要前提是（）。

A、建立社会保障制度

B、建立完善劳动力人才市场

C、加强企业人力资源开发能力

D、提高人力资源开发投资水平

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第1题

[单选题] 由于执行企业机能和管理职能工作的需要，应配备各种专业管理人才，并使他们相互匹配，形成合理结构的战略，此种企业人才结构优化战略叫（）优化战略。

A、企业人才学科结构 B、企业人才职能结构 C、企业人才智能结构 D、企业人才能级结构

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第2题

[] 优先任用企业内部人才是小企业选聘人才的首要原则。（）

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第3题

[] 企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和（）三个方面。

A、A.培养人才战略 B、B.借用人才战略 C、C.引进人才战略 D、D.人才使用战略

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第4题

[简答题] 可供选择的企业人才结构优化战略方案有哪些？

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第5题

[单选题] 企业人力资源战略决策的首要前提是（）。

A、建立社会保障机制 B、建立人才市场 C、建立劳动力激励机制 D、改革劳动人事制度，使劳动力商品化

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第6题

[多选题] 我国扩大服务出口应采取的对策有（）

A、优化服务产业结构 B、大力发展服务业 C、优化服务业企业组织结构 D、提高服务出口质量 E、重视人才培养

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第7题

[单选题] 《关于深化人才发展体制机制改革的意见》指出：“优化财政支出结构，完善人才发展投入机制，加大人才开发投入力度。调整和规范人才工程项目财政性支出，提高资金使用效益。发挥人才发展专项资金、中小企业发展基金、产业投资基金等政府投入的引导和撬动作用，建立（）多元投入机制。”

A、政府，高校，社会 B、政府，社会组织 C、政府，企业，社会 D、政府，高校，组织

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第8题

[单选题] 《关于深化人才发展体制机制改革的意见》指出：“优化财政支出结构，完善人才发展投入机制，加大人才开发投入力度。调整和规范人才工程项目财政性支出，提高资金使用效益。发挥人才发展专项资金、中小企业发展基金、产业投资基金等政府投入的引导和撬动作用，建立（）多元投入机制。”

A、政府，高校，社会 B、政府，社会组织 C、政府，企业，社会 D、政府，高校，组织

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第9题

[] 加快推进社会信用体系建设，是促进资源优化配置、扩大内需、促进产业结构优化升级的重要前提，是完善科学发展机制的迫切要求（）

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