A、管理功能 B、激励功能 C、学习功能 D、导向功能 E、监控功能
A、A.真实性 B、B.定量与定性分析相结合 C、C.重要性 D、D.及时性
A、A.③④ B、B.①② C、C.②③ D、D.②④
A、薪酬等级确定之前要确定薪酬区间 B、其划分的数量应当能够反映出职位的价值差异 C、其划分的依据是职位评价的结果 D、将薪酬等级划分为若干级别,每个级别对应一个具体的薪酬数值
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