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【简答题】

什么是劳动力供给量的变动？什么是劳动力供给的变动？

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第1题

[判断题] 劳动力供给量的变动是指在其他条件不变的情况下，仅由工资变化所引起的劳动力供给量变动，表现为在同一条劳动力供给曲线上移动，属于点的移动。

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第2题

[单选题] 劳动力供给弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。

A、劳动力供给增加量 B、劳动力供给量 C、劳动力需求增加量 D、劳动力需求量

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第3题

[单选题] 劳动力的供给弹性是指劳动力供给量的增减对（）变动的反映程度。

A、职工收入 B、劳动力需求 C、工资水平 D、就业状况

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第4题

[单选题] 在劳动力市场动态均衡模型中，动态均衡无法达到的条件是（）

A、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性 B、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性 C、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性 D、工资率的波动对劳动力供给量的影响越来越小

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第5题

[判断题] 从劳动力供给的意愿性看，劳动力供给量即劳动力资源数量不等同于劳动力的实际使用量。

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第6题

[单选题] 如果某种劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，这种劳动力供给弹性为（）。

A、无限弹性 B、单位供给弹性 C、富有弹性 D、缺乏弹性

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第7题

[单选题] 反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是（）

A、劳动力需求的交叉弹性 B、劳动力需求的自身工资弹性 C、劳动力供给的自身工资弹性 D、劳动力供给的交叉弹性

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第8题

[单选题] 在动态均衡模型中，“收敛型蛛网”形成的前提条件是（）

A、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性 B、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性 C、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性 D、劳动力供给弹性大于工资弹性

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第9题

[单选题] 在劳动力市场动态均衡模型中，“收敛型蛛网”模型成立的条件是（）

A、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性 B、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性 C、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性 D、劳动力供给弹性等于边际替代率

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