从劳动力供给的意愿性看，劳动力供给量即劳动力资源数量不等同于劳动力的实际使用量。..

第1题

第2题

A、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性 B、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性 C、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性 D、工资率的波动对劳动力供给量的影响越来越小

第3题

A、劳动力供给增加量 B、劳动力供给量 C、劳动力需求增加量 D、劳动力需求量

第4题

第5题

A、职工收入 B、劳动力需求 C、工资水平 D、就业状况

第6题

A、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性 B、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性 C、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性 D、劳动力供给弹性大于工资弹性

第7题

A、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性 B、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性 C、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性 D、劳动力供给曲线比需求曲线更为陡峭 E、劳动力供给曲线比需求曲线更为平缓

第8题

A、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性 B、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性 C、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性 D、劳动力供给弹性等于边际替代率

第9题

A、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性 B、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性 C、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性 D、劳动力供给弹性等于边际替代率

从劳动力供给的意愿性看，劳动力供给量即劳动力资源数量不等同于劳动力的实际使用量。