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【单选题】

下列不是员工流动管理目标的是()

A、保证企业顺利获得人才

B、培养员工忠诚度

C、获得最高的人力资源配置效率

D、遴选优秀人才

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第1题

A、保证企业顺利获得人才  B、培养员工忠诚度  C、获得最高人力资源配置效率  D、遴选优秀人才  

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第3题

A、设置目标,分解目标完成和员工自我管理来到企业经营目管理方法  B、计划目标,然后分解目标,由员工完成  C、设立目标,然后一一完成  D、建立目标,由不同人完成  

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第4题

A、效管理有着完善计划、监督和控制方法,注重对员工能力培养  B、效管理是一个系统,但绩效评价不是绩效管理一部分  C、效管理具有前瞻性,能帮助企业和管理人员前瞻性地看待问题,有效规划企业和员工未来发展  D、效管理除了提供工作绩效信息外,还要帮助员工管理他们绩效,提高他们工作能力,从而实现企业目标  

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第6题

A、负责制定教育培训工作总体目标  B、负责协助班组长组织班组员工开展各项培训活动  C、负责建立本班组各项培训台帐,及时做好各项培训登记管理,按时总结汇报培训情况  D、负责收集和上报班组员工培训需求,制定班组培训计划  

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第7题

A、项目合同文件  B、项目管理实施规划  C、组织管理制度  D、组织经营方针和目标  

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