A、新型团队领导
B、精英队员
C、新型规章制度
D、严格的训练
A、A.全局观念 B、B.责任意识 C、C.诚实守信 D、D.互助协作
A、高效团队的特征 B、创建成功团队应注意的问题 C、阻碍团队成功的潜在障碍 D、团队的缺陷
A、带领的团队具有高度的凝聚力、向心力和战斗力，训练有素并具有严格的纪律和自我约束，“能打胜仗 B、对团队发展缺少规划，走一步看一步 C、规划团队人才发展培养计划，建立人才梯队，培养自己的“接班人” D、注重对工作流程的优化设计，保持高效运作 E、认为只有薪酬、职务才能激励团队成员，无法为团队成员探寻工作的意义
A、高效的领导 B、高素质的员工 C、有明确的工作愿景 D、团队成员人人自危
A、团队成员之间的技能具有互补性 B、团队内部互相学习彼此的技能 C、创造学习型组织 D、定期考核
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