【单选题】
当核心人力与非核心人力发生冲突时，部门经理应该（）。
A、优先保护核心人员
B、重视非核心人员
C、充当协调的角色
D、偏袒核心人力
查看正确答案A、进行人力资源设计，就要区分核心人力与非核心人力 B、核心人力之外的都属于非核心人力 C、一般要求核心人力必须占公司或者整个部门员工人数的50%以上 D、整个部门体系里，核心人力最能帮助部门完成任务
A、优先保护核心人员
B、重视非核心人员
C、充当协调的角色
D、偏袒核心人力
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A、核心网络和核心业务可委托代维，非核心网络和非核心业务自主维护 B、核心网络和核心业务自主维护，非核心网络和非核心业务可委托代维 C、核心网络和核心业务，非核心网络和非核心业务均自主维护 D、核心网络和核心业务，非核心网络和非核心业务均可委托代维
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