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【多选题】

组织管理规范中,员工应知晓的内容有()。

A、领导成员分工情况

B、本岗位职责

C、与本岗位相关的制度及工作流程

D、《员工手册》内容

更多“组织管理规范中,员工应知晓的内容有()。”相关的问题
第1题

A、规范企业管理行为制度  B、规范党团组织行为制度  C、规范文本  D、规范员工行为制度  

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第3题

A、施工管理计划包括进度管理计划、质量管理计划、安全管理计划、环境管理计划、成本管理计划以及其他管理计划等内容  B、针对工程情况编制进度管理计划,项目周边环境、外部因素可暂时不考虑  C、安全管理计划包括建立管理层次项目安全管理组织机构并明确职责;环境管理计划包括建立项目环境管理组织机构并明确职责  D、质量管理计划质量指标可测量性  E、各项管理计划内容目标,组织机构,资源配置,管理制度和技术、组织措施  

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第5题

A、组织制定质量方针和目标  B、建立质量管理组织机构  C、评价并改进质量管理体系  D、培养和提高员工质量意识  

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第6题

A、员工高超技术  B、员工对企业贡献  C、偏离质量管理体系要求后果  D、企业高质量高效益  

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第7题

A、员工无权越级报告关监督部门  B、员工不得滥用举报权利,不得诬告诋毁他人  C、员工知晓或发现违反本规定行为立即报告,不得隐瞒  D、对员工正当举报施以打击报复者,将会受到纪律处分直至追究其他责任  

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第9题

A、它是对人们生活方式、经济状况、文化水平、行为模式、思想情操综合反映,也是一个人社会地位反映  B、管理部门根据组织发展和人力资源规划需要,在组织制定与员工职业生涯整体规划相适得职业发展规划,为员工提供适当教育、培训、轮岗和提升等机会,协助员工实现职业生涯发展目标  C、是企业人力资源管理重要内容之一,包括职业生涯设计、规划、开发、执行、评估和反馈等一系列综合性活动和过程  D、其实质是把员工职业生涯规划制定和实施纳入组织人力资源规划体系,通过员工组织共同努力与合作,使每个员工职业生涯目标与组织目标相一致  

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