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【单选题】

《第五项修炼》中：自我超越是个人成长的学习修炼，是人们不断扩展自己（）的过程。

A、创新能力

B、学习创造

C、创造生命能力

D、突破极限

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更多“《第五项修炼》中：自我超越是个人成长的学习修炼，是人们不断扩展自己（）的过程。”相关的问题

第1题

[填空题] 圣吉在他的著作《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中，提出了以下五项修炼：（）、（）、（）、建立共同远景目标和开展团队学习。

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第2题

[单选题] 《第五项修炼》中心智模式修炼的精髓是（）。

A、反思实践 B、自我超越 C、团体学习 D、建立共同愿景

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第3题

[] 彼得•圣吉在“五项修炼技能”的论述中认为，“超越自我”就是要从全局的整体利益出发，放弃个人利益。

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第4题

[单选题] 下列要素中哪个是学习型组织所需的第五项修炼要素（）

A、建立愿景 B、团队学习 C、系统思考 D、自我超越

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第5题

[多选题] 圣吉在《五项修炼》中提出了学习型组织的“五项修炼”模型是（）。

A、建立共同愿景 B、团队学习 C、改变心智模式 D、自我超越 E、系统思考

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第6题

[] “学习型组织”是美国著名管理学家（）在《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》一书中提出的新概念。

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第7题

[单选题] 五项修炼的第一项修炼是指（）。

A、自我超越 B、改善心智模式 C、建立共同愿景 D、团体学习

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第8题

[多选题] 1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作--《第五项修炼－－学习型组织的艺术与实务》，下列选项中（）是其主要内容。

A、改变心智模式 B、建立共同愿景 C、超越自我 D、系统思考

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第9题

[简答题] 什么是五项修炼？五项修炼的核心是什么？

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