A、工作会议
B、访谈法
C、问卷法
D、观察法
A、确定方法 B、确定内容 C、确定目标 D、确定标准
A、领域学者方法 B、自主学习方法 C、领域专家方法 D、绩效技术方法
A、访谈法 B、观察法 C、问卷法 D、关键事件法
A、日记法 B、观察法 C、调查法 D、个案研究法
A、分析风险成因,从中找出关键成因 B、将关键成因量化,确定其度量,分析确定导致风险事件发生(或极有可能发生)时该成因的具体数值 C、以该具体数值为基础,以发出风险预警信息为目的,加上或减去一定数值后形成新的数值,该数值即为关键风险指标 D、建立风险预警系统,即当关键成因数值达到关键风险指标时,发出风险预警信息
A、观察法 B、问卷法 C、工作日志法 D、关键事件法
A、价格让步战术 B、报价差别战术 C、抬价压价战术 D、报价起点战术
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