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【简答题】

工资支付的方法有哪些？

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第1题

[] 工资集体协商劳动报酬协商内容主要包括以下哪些内容？（）

A、A.工资水平及调整办法 B、B.工资支付制度 C、C.加班工资基数、病假工资、休假工资等特殊情况的工资支付 D、D.其他分配办法

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第2题

[简答题] 支付员工工资的报酬形式有哪些？

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第3题

[简答题] 特殊情况下的工资支付有哪些？

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第4题

[多选题] 农民工发现企业有（）的，有权向劳动和社会保障行政部门举报。

A、未按照约定支付工资的 B、支付工资低于当地最低工资标准的 C、拖欠或克扣工资的 D、不支付加班工资的 E、侵害工资报酬权益的其他行为

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第5题

[单选题] 某企业支出如下工资和福利费用，其中哪些应当允许从应纳税所得额中扣除（）。

A、企业向职工实际支付的工资总量 B、允许扣除的计税工资 C、向医务室、理发室、幼儿园的人员支付的工资 D、为职工支付的社会保障性缴款

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第6题

[判断题] 工资支付制度应当明确的内容包含了工资支付项目、标准、形式；工资支付周期和日期；加班加点工资计算标准；假期工资支付标准；依法代扣工资的情形及标准。

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第7题

[多选题] 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，有劳动行政部门责令支付劳动者工资报酬、经济补偿，并可以责令支付补偿金（）

A、克扣或者无故拖欠劳动者工资的 B、拒不支付劳动者延长工作实际工资报酬的 C、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的 D、解除劳动合同后，未依照劳动法规定给予劳动者经济补偿的

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第8题

[简答题] 工资支付原则有哪些？

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第9题

[简答题] 视为提供正常劳动情形有哪些？用人单位应当依法支付其工资。

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