【单选题】
某输电管理所新来一批新员工,在经过安全教育培训后,在班组负责人带领下及监护下参加()。
A、任意的工作
B、指定的工作
C、风险低的工作
D、低难度的工作
A、任意的工作
B、指定的工作
C、风险低的工作
D、低难度的工作
A、用人部门的反馈是培训实施阶段工作的组成部分 B、说明户外拓展活动的培训效果比“导师制”方式更好 C、新员工良好表现说明了培训有助于增强员工对公司的认同感 D、新员工良好表现的最重要原因在于其自我管理能力强
A、户外拓展训练也称探险学习法,属于传授学习法 B、在户外拓展训练过程中,可以加入室内集中学习环节,以便学员掌握基础性知识 C、户外拓展训练结束后,应当安排活动指导者来企业与员工进行交流,归纳总结训练所得 D、户外拓展训练虽然在外部专业机构场地进行,但人力资源部必须完成一系列准备工作