公平理论进一步表明,管理人员应该懂得()
A、人是难以满足的
B、人贵有自知之明
C、人无贵贱之分
D、好人难得好报
A、人是难以满足的
B、人贵有自知之明
C、人无贵贱之分
D、好人难得好报
A、这些行政管理人员有的懂得公平理论,有的不懂 B、问题不在这些行政管理人员身上,而是公司领导不懂得公平理论 C、这些行政管理人员的素质和觉悟各不相同 D、这些行政管理人员所选择的参照对象不同,就会产生不同的公平感和不公平感
A、A、分析程序属于进一步审计程序
B、实质性程序和控制测试属于进一步审计程序
C、进一步审计程序应对的是认定层次的重大错报风险
D、进一步审计程序的总体审计方案包括实质性方案和综合性方案