搜题
用户您好, 请在下方输入框内搜索其它题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友 发布时间:
【单选题】

于销售人员的努力工作,公司在激烈的市场竞争中取得了非常好的业绩。在新春晚会上,公司领导宣布,重奖销售人员。这引起了一部分行政管理人员的不满,但另外一些行政管理人员却觉得这是理所当然的,因此很平静地接受了这一事实。对此你的看法是()。

A、这些行政管理人员有的懂得公平理论,有的不懂

B、问题不在这些行政管理人员身上,而是公司领导不懂得公平理论

C、这些行政管理人员的素质和觉悟各不相同

D、这些行政管理人员所选择的参照对象不同,就会产生不同的公平感和不公平感

更多“于销售人员的努力工作,公司在激烈的市场竞争中取得了非常好的业绩。在新春晚会上,公司领导宣布,重奖销售人员。这引起了一部分行政管理人员的不满,但另外一些行政管理人员却觉得这是理所当然的,因此很平静地接受了这一事实。对此你的看法是()。”相关的问题
第8题

A、赵先生是某公司销售总监。他工作积极努力,责任心强。工作以来,总是每天早上7点就出门去公司,一直工作到晚上11点才回家(如果出差外,就更不用说了)。面对激烈市场争和公司不断下滑销售业绩,赵先生对下属表现越来越不满意。他看来,这些人为什么都不能像他那样努力工作?明明非常简单事情,还婆婆妈妈处理不好,都要他亲自过问。为了扭转被动局面,他越来越忙,并不断压缩自己吃饭和睡觉时间。他脾气变得越来越暴躁。如果谁表现稍不如意,他就不留情面地严厉批评。这让大家见到他都很害怕。有两位销售骨干昨天提交了辞职报告。家中太太也开始抱怨自己丈夫太不照顾家庭,家里就像他旅馆。面对来自工作和家庭压力,赵先生感到郁闷和不被理解,却又没有办法解决。他感到自己就像坠入蜘蛛网,越陷越深,无力自拔。  

点击查看答案
第9题
[简答题] w公司主要从事小型电子消费品生产和销售,产品销售以W公司仓库为交货地点。w公司日常交易采用自动化信息系统(以下简称系统)和手工控制相结合方式进行。系统自2016年以来没有发生变化。w公司产品主要销售给国内各主要城市电子消费品经销商。A和B注册会计师负责审计w公司2017年度财务报表。 资料一:A和B注册会计师审计工作底稿中记录了所了解w公司及其环境情况,部分内容摘录如下: (1)2016年度实现销售收入增长10%基础上,w公司董事会确定2017年销售收入增长目标为20%。W公司管理层实行年薪制,总体薪酬水平根据上述目标完成情况上下浮动。W公司所处行业2017年平均销售增长率是12%。 (2)w公司财务总监已为w公司工作超过6年,2017年9月劳动合同到期后被w公司争对手高薪聘请。由工作压力大,w公司会计部门人员流动频繁,除会计主管服务期超过4年外,其余人员平均服务期少2年。 (3)w公司产品面临快速更新换代压力,市场激烈。为巩固市场占有率,w公司2017年4月将主要产品(C产品)销售下调了8%至10%。另外,w公司2017年8月推出了D产品(C产品改良型号),市场表现良好,计划2018年全面扩大产量,并2018年1月停止C产品生产。为了加快资金流转,w公司2018年1月针对C产品开始实施新一轮降价促销,平均降价幅度达到10%。 (4)w公司销售产品均由经客户认可外部运输公司实施运输,运输费由w公司承担,但运输途中风险仍由客户自行承担。由受能源价格上涨影响,2017年运输单价比上年平均上升了15%,但运输商同意将运费结算周期从原来30天延长至60天。 (5)2017年度w公司主要原料价格与上年基本持平,供应商也没有大变化,但由技术要求发生变化,D产品所耗高档金属材料比C产品略有上升,使得D产品原材料成本比C产品上升了3%。 (6)除了2016年12月借入2年期、年利率6%银行借款5000万元外,w公司没有其他借款。上述长期借款专门用扩建现有一条生产线,以满足D产品生产需要。该生产线总投资6500万元,2016年12月开工,2017年7月完工投入使用。(假设不考虑利

点击查看答案
客服
TOP

请使用微信扫码支付

订单号:
遇到问题请联系在线客服