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【单选题】

兼职纪检监察员实行聘用制,聘期与单位人力资源改革同步,由()直接聘用。

A、纪检监察机构

B、人事部门

C、所在部门

D、政工部门

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第2题

A、县级以上各级人民政府劳动行政部门只能配备专职劳动察员  B、劳动察员实行每两年考核验证制度  C、劳动保障察员的任职资格之一是在劳动行政部门从事劳动行政业务工作3年以上。  D、兼职劳动保障察员可以独立对用人单位进行处罚。  

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第3题

A、县级以上各级人民政府劳动行政部门只能配备专职劳动察员  B、劳动察员实行每两年考核验证制度  C、劳动保障察员的任职资格之一是在劳动行政部门从事劳动行政业务工作3年以上。  D、兼职劳动保障察员可以独立对用人单位进行处罚。  

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第4题

A、县级以上各级人民政府劳动行政部门只能配备专职劳动察员  B、劳动察员实行每三年考核验证制度  C、劳动保障察员的任职资格之一是在劳动行政部门从事劳动行政业务工作3年以上。  D、兼职劳动保障察员不能单独对用人单位进行处罚。  

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第6题

A、长期  B、短期  C、定期  

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第7题

A、用制  B、代用制  C、考用制  D、派用制  

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第8题

A、A.人事争议  B、B.劳动争议  C、C.合同争议  D、D.民事争议  

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