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【多项选择题】

事业单位与实行聘用制的工作人员()劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行。

A、A.订立

B、B.履行

C、C.变更

D、D.解除或者终止

更多“事业单位与实行聘用制的工作人员()劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行。”相关的问题
第1题

A、A.需提前30日书面通知事业单位  B、B.双方对解除聘用同另有约定,按约定执行  C、C.自聘用同依法解除、终止之日起,事业单位被解除、终止聘用人员人事关系终止  D、D.在单位同意之前,事业单位工作人员不得提前解除聘用同  

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第3题

A、事业单位工作人员受到开除处分,解除聘用同。  B、事业单位工作人员年度考核不格且不同意调整工作岗位  C、事业单位工作人员连续两年年度考核不  D、事业单位应提前30日书面通知被解除聘用人员  

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第4题

A、A.人事争议  B、B.劳动争议  C、C.同争议  D、D.民事争议  

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第5题

A、事业单位工作人员因履行聘用同发生争议  B、事业单位工作人员因解除人事关系发生争议  C、事业单位工作人员因职务任免发生争议  D、事业单位工作人员聘用同期限发生争议  

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第7题

A、《事业单位人事管理条例》  B、《事业单位试行人员用制度有关问题解释》  C、《关于在事业单位试行人员用制度意见通知》  D、《关于加快推进事业单位人事制度改革意见》  

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