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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

大型银行应制定机构考核评估体系和退出标准,确定差异化的容忍度和宽限期。定期对机构进行后评估,总结实际情况与预测情况的差异,采取相应的纠正措施,对在一定时期内不能达到发展目标的机构要()。

A、撤换机构负责人

B、充实增加业务人员

C、减少业务规模

D、实行调整或关闭

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第1题

A、规模标准  B、服务专业性区域适当性  C、服务客户能力  D、财务标准风险标准  E、外部环境标准  

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第3题

A、A.任务的包干考核指标  B、B.考核标准、质量标准、奖罚力度  C、C.考核奖惩办法、质量标准  D、D.任务的包干考核指标、考核标准考核奖惩办法  

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第4题

A、可以设立时点性规模考核指标  B、不得在综合绩效考评指标体系外设单项或临时性考评指标  C、不得设没有具体目标值、单纯以市场份额或市场排名为要求的考评指标  D、分支机构不得自行制考评办法或提高考评标准及相关要求  

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第8题

A、银行的操作风险管理体系必须对操作风险管理部门进行明确的职责界  B、作为银行内部操作风险体系评估的一部分,银行必须系统地跟踪相关的操作风险数据,包括业务条线发生的大额损失  C、银行的操作风险管理体系必须文件齐备  D、银行的操作风险管理流程评估体系必须接受验证期的独立检查  

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第9题

A、A.银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准  B、B.基本薪酬的档次分类及晋级办法  C、C.绩效薪酬的档次分类及考核管理办法  D、D.中长期激励及特殊奖励的考核管理办法等  

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