【单选题】
管理者工作可以用不同的观点来描述，除了（）以外。
A、职能观点
B、技能观点
C、战略观点
D、角色观点
查看正确答案A、温情型管理者 B、中庸型管理者 C、专制型管理者 D、放任型管理者
搜题
更多“管理者工作可以用不同的观点来描述，除了（）以外。”相关的问题
第3题
A、网管安装完毕，在manager目录下的cfg文件中会生成manager ID号，初次安装值为8 B、NCP上如果没有此managerID的标识，使用该manager ID的网管对该NCP所在网元监控失效 C、不同的管理者网管上可以定义不同的网元管理范围，定义不同的管理权限 D、一个网络只能有一个主管理者，最多9个副管理者，只有主管理者有写权限
第4题
A、网管安装完毕，在manager目录下的cfg文件中会生成manager ID号，初次安装值为8 B、NCP上如果没有此manager ID的标识，使用该manager ID的网管对该NCP所在网元监控失效 C、不同的管理者网管上可以定义不同的网元管理范围，定义不同的管理权限 D、一个网络只能有一个主管理者，最多9个副管理者，只有主管理者有写权限
第5题
A、高效管理者应该在预算限制内通过计划、组织、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标 B、高效管理者应该通过计划、组织、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标 C、高效管理者应该在预算限制内通过计划、组织、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标 D、高效管理者应该在预算限制内通过计划、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标
第6题
A、高效管理者应该在预算限制内通过计划、组织、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标 B、高效管理者应该通过计划、组织、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标 C、高效管理者应该在预算限制内通过计划、组织、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标 D、高效管理者应该在预算限制内通过计划、领导、控制、考核和沟通这些活动来实现其目标
第9题
A、管理者级别越高，他们自主设计其工作的弹性就越小 B、管理工作通常是以工作如何完成的方式描述的 C、管理工作虽然具有多样性，但比较容易定义 D、市场定价是决定管理人员薪酬的最佳途径
