【判断题】
查看正确答案A、前期管理 B、“5S”管理 C、点检管理 D、装备故障
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第3题
A、如果Y寿险公司需要向员工们解释推行绩效奖励计划的意义，则可以引用的理由包括（）： B、①有助于减少管理人员的工作量； C、②有利于吸引大家对组织战略的关注； D、③有利于保持薪酬的灵活性； E、④有利于组织绩效的改善。
第9题
A、有利于保持和谐稳定的劳动关系 B、有利于企业经济效益的提高，促进企业自身的健康发展 C、有利于企业的民主管理 D、有利于保护员工的合法权益，增加员工福利 E、有利于减少冲突解决的成本
