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【判断题】

组织对员工的考核要以职业发展为导向。

更多“组织对员工的考核要以职业发展为导向。”相关的问题
第1题

A、员工导向考核方法  B、员工导向考核方法  C、员工特征导向考核方法  D、员工工作结果导向考核方法  

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第2题

A、政绩考核突出科学发展导向  B、完善政绩考核评价指标  C、加强政绩综合分析  D、选人用人地区生产总值及增长率论英雄  

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第4题

A、员工进行上岗引导和岗位配置  B、提供富有挑战性最初工作  C、员工开展职业生涯规划活动  D、招聘时提供较现实工作展望  E、开展职业发展导向工作绩效评价  

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第5题

A、是现代人力资源管理一项全新功能  B、强化组织员工个人能力、潜质和个人终生职业计划认知  C、加强组织目标与个人发展之间联系认识  D、鼓励员工在达成组织目标同时实现自己个人职业发展目标  

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第6题

A、请员工独立制定职业生涯规划  B、建立各种适合管理层员工发展职业通道  C、针员工职业发展需求进行适时培训  D、给予员工加薪升职,确保员工职业生涯成功  

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第9题

A、发展是目  B、改革是发展手段和动力  C、改革稳定基本前提  D、发展稳定基本前提  

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