A、求全
B、适度控制
C、拖延
D、承诺过多
A、领导者的脱轨 B、事与愿违的行为 C、领导者的特立独行 D、以上都是
A、领导者的期望和实际奖励的对象 B、领导者的期望与员工的期望 C、奖励的实际内容与员工的期望 D、奖励的对象与员工的期望
A、忧虑 B、事无巨细 C、疏远 D、防卫
A、内驱力 B、领导欲 C、亲和力 D、诚实正直
A、智 B、信 C、勇 D、严
A、A.紧张 B、B.工作生活冲突 C、C.焦虑 D、D.消极心态
A、从变化发展着的实际出发 B、抓住事物的主要矛盾 C、坚持一分为二的原则 D、坚持普遍联系的原则
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