公共领导者发展过程中的障碍包括()。
A、领导者的脱轨
B、事与愿违的行为
C、领导者的特立独行
D、以上都是
A、领导者的脱轨
B、事与愿违的行为
C、领导者的特立独行
D、以上都是
A、A、公共权力的利用 B、B、公共领导者和被领导者依据内外环境的状况,共同进行战略决策和一般决策 C、C、公共领导者对组织内的被领导者实施的激励 D、D、顺利实施领导过程,取得较高的领导效能
A、有利于将真正有能力并得到组织成员或社会成员拥护的人选为组织的领导者,使组织的运行有可靠的保障 B、有利于克服领导选拔过程中的不公平竞争 C、完善领导者选拔的制度建设,对于提高追随者的满意程度、选拔出优秀的领导者具有重要的意义 D、为某些有潜力的领导者提供更平坦的升迁途径
A、领导者要注意加强自身修养 B、领导者在决策用人的准备过程中要做到“公平、公正、公开” C、领导者对决策对象要有十足把握 D、领导者要追求经济与社会效益双丰收