A、忧虑 B、事无巨细 C、疏远 D、防卫
A、求全 B、适度控制 C、拖延 D、承诺过多
A、领导者的脱轨 B、事与愿违的行为 C、领导者的特立独行 D、以上都是
A、从变化发展着的实际出发 B、抓住事物的主要矛盾 C、坚持一分为二的原则 D、坚持普遍联系的原则
A、领导者的期望和实际奖励的对象 B、领导者的期望与员工的期望 C、奖励的实际内容与员工的期望 D、奖励的对象与员工的期望
A、A.紧张 B、B.工作生活冲突 C、C.焦虑 D、D.消极心态
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