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【多选题】

关键绩效指标具备如下几项特点：（）

A、分解供应链战略目标

B、衡量可以控制的部分

C、衡量重点的经营活动

D、供应链上下结点认同

E、衡量供应链的效率

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第1题

[多选题] 绩效计划的内容主要包括（）几项内容。

A、关键绩效指标（KPI） B、工作目标（GS） C、专项扣分 D、综合加分

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第2题

[单选题] 企业制定战术目标时应将（）有机结合。

A、关键绩效指标、关键成功因子、利润目标 B、关键绩效因子、关键预算指标、利润目标 C、关键成功因子、关键绩效指标、预算目标 D、关键风险因子、关键预算指标、绩效目标

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第3题

[填空题] 尊重和发挥儿童的主体性，要遵循如下几项基本原则：（）、（）和（）。

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第4题

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A、14项 B、l0项 C、6项 D、5项

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第7题

[单选题] 建立平衡计分卡的中心工作是开发（）和关键绩效指标。

A、关键成功因素 B、非关键绩效指标 C、关键绩效因子 D、关键开发指标

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第8题

[单选题] 绩效管理涉及保险公司所有部门与人员，关键绩效指标也相应分为公司级、部门级和员工级三个级别的指标。公司级的关键绩效指标包括两种，一种是考核总公司经营绩效水平的重要指标，直接责任人是（）。

A、关键绩效指标法 B、平衡记分卡法 C、360度考核法 D、目标管理法

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第9题

[多选题] 岗位关键绩效指标的设定可以通过（）等过程来实施。

A、绩效考核文件的设计 B、界定员工岗位的主要职责 C、选择、分解和设定员工关键绩效指标 D、准备关键业绩指标的管理工具 E、修订指标

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