【单项选择题】
人力资源计划可分为长期计划、中期计划和短期计划。中期计划是对总体规划和安排的较为详细的说明，一般在（）
A、A.一年以上
B、B.五年以上
C、C.一至五年之间
D、D.五至八年之间
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A、A.一年以上
B、B.五年以上
C、C.一至五年之间
D、D.五至八年之间
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A、宗旨、目标、战略、政策、规则、程序、规划和预算等内容 B、战略性计划和战术性计划 C、长期计划、中期计划、短期计划 D、供应计划、生产计划、销售计划、财务计划、人力资源计划、新产品开发计划和安全计划等
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