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【多项选择题】

劳务企业以现金形式支付劳动者工资的，应核实工资是否由（）代发。

A、A.队长

B、B.劳务人员

C、C.施工员

D、D.班组长

E、E.发包人

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第1题

[单选题] 劳务企业以现金形式支付劳动者工资的，发放给劳动者的工资可以由谁领取（）。

A、劳动者本人 B、工友代领 C、亲属 D、劳务管理者

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第2题

[判断题] 劳务企业以现金形式支付劳动者工资的，应核实工资是否由队长或组长代发，农民工工资可以由本人领取并签字，也可以由他人代发代领。（）

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第3题

[单选题] 工资的支付原则可描述为，应当以（）形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者（）劳动者的工资。

A、货币；无故拖欠 B、现金；因故拖欠 C、现金；无故拖欠 D、货币；因故拖欠

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第4题

[] 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得（）或者（）劳动者的工资。

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第5题

[多选题] 根据《劳动合同法》的规定，当劳动者不能胜任工作，且经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作时，用人单位可以与劳动者解除劳动合同，但须满足下列条件（）。

A、提前30日以书面形式通知劳动者本人 B、提前60日以书面形式通知劳动者本人 C、可以额外支付劳动者1个月工资 D、可以额外支付劳动者2个月工资

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第6题

[填空题] 用人单位应当以货币形式支付劳动者工资，不得以（）、（）等形式替代、不得规定劳动者在指定地点、场合消费，也不得规定劳动者的消费方式。

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第7题

[判断题] 劳动者的工资可以以实物形式按月足额支付给劳动者本人。

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第8题

[填空题] 用人单位确因生产经营困难，资金周转受到严重影响无法在约定的工资支付周期内支付劳动者工资的，应当以书面形式向劳动者说明情况，在征得工会或者职工代表大会（职工大会）的同意后，可以延期支付工资，但最长不得超过（）日。

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第9题

[单选题] 根据《劳动合同法》，下列关于用人单位向劳动者支付报酬的说法中，正确的是（）。

A、劳动报酬中的货币工资不包括津贴与补贴 B、用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替支付 C、劳动者在婚丧假期间，用人单位可不支付工资 D、用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令

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