【单选题】
已与用人单位建立明确劳动关系的灵活就业人员，要按照（）参加基本医疗保险的方法缴费参保。
A、个人身份
B、个人和用人单位
C、用人单位
D、灵活就业人员
查看正确答案A、调整劳动关系 B、建立劳动关系 C、确立劳动关系
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第4题
A、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作 B、难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴 C、经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 D、工会同意可以解除劳动关系 E、纪委同意可以解除劳动关系 F、领导批准可以解除劳动关系
第6题
A、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 B、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。此一个月内，不签订合同，无法律责任 C、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立 D、用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
第8题
A、经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除劳动关系 B、按照统筹地区职工平均工资的60%支付伤残津贴 C、经工伤职工本人提出，可以与用人单位终止劳动关系 D、经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除劳动关系，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
第9题
A、用人单位可单方解除与工伤职工的劳动关系，但需提前告知对方 B、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作 C、经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金，由工伤保险基金支付伤残就业补助金 D、难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的50%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费
