劳动合同是劳动者与用人单位()明确双方权利和义务的协议。
A、调整劳动关系
B、建立劳动关系
C、确立劳动关系
A、调整劳动关系
B、建立劳动关系
C、确立劳动关系
A、企业劳动规章制度与劳动合同的废止时间是法定的,不允许用人单位和劳动者双方当事人约定 B、企业劳动规章制度的废止时间由用人单位和劳动者自行商定;劳动合同的终止条件是法定的,不允许用人单位和劳动者双方当事人约定 C、企业劳动规章制度的废止时间是法定的,不允许用人单位和劳动者双方当事人约定;劳动合同的终止条件是由用人单位和劳动者自行商定的 D、企业劳动规章制度与劳动合同的终止条件是由用人单位和劳动者自行商定
A、用人单位自劳动合同期满次日起满一年不与劳动者续订书面劳动合同,但劳动者继续在用人单位工作的 B、劳动合同期满前,符合订立无固定期限劳动合同条件的劳动者未书面提出订立固定期限劳动合同,也未书面提出终止劳动合同,劳动合同期满后继续在用人单位工作的 C、劳动合同期满,用人单位未与劳动者续订劳动合同,但劳动者继续在用人单位工作的 D、劳动者在用人单位连续工作满十年的
A、劳动合同期限届满,用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的 B、劳动合同经合同双方协商一致由用人单位提出解除的 C、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者被迫解除劳动合同的 D、劳动者以住所距离工作单位过远为由而提出解除劳动合同的