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【多选题】

劳务培训计划的编制有（）等原则。

A、注重系统性

B、理论与实践相结合

C、量力而行

D、培训与提高相结合

E、特事特办

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第1题

[单选题] 劳务培训计划的编制原则（） ①注重系统性原则 ②理论与实践相结合的原则 ③培训与提高相结合的原则 ④人格素质培训与专业素质相结合 ⑤人员培训与企业战略文化相适应

A、①② B、②③④ C、①②③ D、①②③④⑤

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第2题

[判断题] 勘探田的井控行业管理部门，负责井控培训方案、培训计划的编制；负责培训计划的督促落实；负责培训课件的审核；负责培训问题的协调处理；协助井控内培师的培养等。

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第3题

[判断题] 劳务培训计划的原则包括全员性、全方位性和全程性。（）

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第4题

[多选题] 教育培训管理工作中，各级培训中心是教育培训实施机构，培训工作中履行的职责有（）？

A、编制并实施培训中心中长期发展规划 B、协助主管单位编制培训项目储备库及年度培训、竞赛计划 C、具体承办竞赛调考等活动 D、管理和维护网络大学 E、开展教育培训前沿课题研究

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第5题

[多选题] 项目人力资源管理控制应包括（）。

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第6题

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第7题

[多选题] 劳务培训计划的主要内容有：（）。

A、安全生产培训 B、岗位技能培训 C、新工艺、新方法 D、施工技术专题培训普法维权培训

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第8题

[判断题] 劳务管理计划包括：人员的配备计划、教育培训计划、考核计划、应急预案。（）

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第9题

[多选题] 劳务管理计划的主要内容有哪些（）

A、人员的配备计划 B、教育培训计划 C、考核计划 D、应急预案 E、劳动定额

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