【判断题】
A、双因素理论 B、期望理论 C、公平理论 D、强化理论
A、A.影响员工积极性的工作环境条件方面的因素叫保健因素 B、B.使人感到不满意的因素是激励因素 C、C.影响员工工作积极性的与工作本身有关的因素称为激励因素 D、D.赫兹伯格的双因素理论同马斯洛的需要层次理论完全相同
A、认识可以使主体了解、把握主体和客体及其相互作用的规律性,指导主体自觉地按照客观规律去从事改造世界的活动 B、认识可以使主体在实践活动之前,确定符合自身需要以及客观实际的目标、方案、步骤和措施,对实践活动作出预测和规划 C、认识可以使主体根据变化了的情况及时调整自己的行动,指导主体选择实现目的的最佳行为方式 D、认识可以指导主体将局部经验上升为理论;认识还可以使主体实现对自身的认识,并自觉调整自己的活动,以适应改造客体的需要