A、领导者协调人际关系的艺术 B、领导者适时有度的艺术 C、领导者留住员工的艺术 D、领导者进行谈判的艺术
A、有利于将真正有能力并得到组织成员或社会成员拥护的人选为组织的领导者,使组织的运行有可靠的保障 B、有利于克服领导选拔过程中的不公平竞争 C、完善领导者选拔的制度建设,对于提高追随者的满意程度、选拔出优秀的领导者具有重要的意义 D、为某些有潜力的领导者提供更平坦的升迁途径
A、上下级关系好,工作任务结构明确、领导者职权强 B、上下级关系好,工作任务结构明确、领导者职权弱 C、上下级关系好,工作任务结构不明确、领导者职权强 D、上下级关系差,工作任务结构明确,领导者职权强
A、领导者拥有的控制力越高、影响力越高、环境对领导者越不利 B、领导者拥有的控制力越高、影响力越低、环境对领导者越不利 C、领导者拥有的控制力越低、影响力越高、环境对领导者越不利 D、领导者拥有的控制力越高、影响力越高、环境对领导者越有利