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【多选题】

职业生涯规划的7个基本步骤包括()及制定行动计划、执行和评估与反馈。

A、树立信念

B、探索自我

C、确定目标

D、探索环境

更多“职业生涯规划的7个基本步骤包括()及制定行动计划、执行和评估与反馈。”相关的问题
第1题

A、对员工进行分析与定位  B、帮助员工确定职业生涯目标  C、帮助员工制定职业生涯策略  D、职业生涯规划评估与修正  E、提供良好职业生涯实现条件  

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第3题

A、A.自我评估、组织与社会环境分析  B、B.生涯机会评估  C、C.职业生涯目标确定  D、D.制定行动方案  E、E.不同发展阶段评估与反馈  

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第4题

A、职业生涯策略制定  B、职业生涯目标设定  C、职业生涯规划反馈  D、职业生涯机会评估  

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第6题

A、确定职业志向  B、分析自身条件和职业环境  C、确定职业生涯目标  D、制定行动计划与措施  

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第7题

A、员工职业生涯政策和流程制定  B、员工职业生涯规划  C、员工职业生涯规划  D、员工流动管理  

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第8题

A、它是对人们生活方式、经济状况、文化水平、行为模式、思想情操综合反映,也是一人社会地位反映  B、管理部门根据组织发展和人力资源规划需要,在组织中制定与员工职业生涯整体规划相适应得职业发展规划,为员工提供适当教育、培训、轮岗和提升等机会,协助员工实现职业生涯发展目标  C、是企业人力资源管理重要内容之一,包括职业生涯设计、规划、开发、执行、评估和反馈等一系列综合性活动和过程  D、其实质是把员工职业生涯规划制定和实施纳入组织人力资源规划体系中,通过员工和组织共同努力与合作,使每员工职业生涯目标与组织目标相一致  

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第9题

A、A.传授职业生涯规划知识  B、B.为组员制定职业生涯规划  C、C.协助组员进行自我规划与决策  D、D.分析评估组员职业发展迷茫原因需求  

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