【单选题】
到目前为止，我国政府制定的影响薪酬管理的主要法律法规包括（）。
A、《中华人民共和国宪法》
B、《中华人民共和国劳动法》
C、《中华人民共和国个人所得税法》
D、以上全部
查看正确答案A、企业的竞争力 B、地区、行业薪酬水平的差异 C、企业制定的薪酬原则与策略 D、政府的宏观调控政策 E、国家法律法规
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第5题
A、A.除非有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，否则，公司最后确定的薪酬政策不会成功 B、B.或者髙层管理人员本人参与薪酬政策的制定，或者公司最后确定的薪酬政策不会成功 C、C.如果高层管理人员本人参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就会成功 D、D.如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策将更加有效
第6题
A、A.除非有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，否则，公司最后确定的薪酬政策不会成功 B、B.或者髙层管理人员本人参与薪酬政策的制定，或者公司最后确定的薪酬政策不会成功 C、C.如果高层管理人员本人参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就会成功 D、D.如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策将更加有效
