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【单选题】

《员工守则2016版》学院员工享有手机话费报销，休息日、上班时间关机者，一经发现予以记（）处分。

A、申诫

B、警告

C、小过

D、大过

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第1题

[判断题] 《员工守则2016版》学院原则上全年累计事假不得超过20天，事假期间按：满勤工资÷30×50%计发工资。

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第2题

[单选题] 《员工守则2016版》学院员工每次迟到/早退时间在1-10分钟以内的，扣（）分/次。

A、1 B、2 C、3 D、5

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第3题

[单选题] 《员工守则2016版》学院员工当月非因公务无打卡的，2次（含）以内扣（）分/次，3—5次以内扣（）分/次，6次及以上扣（）分/次。

A、1，2，3 B、2，3，5 C、3，5，10 D、4，6，10

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第4题

[单选题] 《员工守则2016版》学院员工在集团内连续工作满一定服务周期的，可享受带薪年假。服务周期满1年不满3年的，带薪年假为（）天/年；服务周期满3年不满5年的，带薪年假为（）天/年；服务周期满5年不满10年的，带薪年假为（）天/年。

A、3，5，7 B、3，6，8 C、5，7，9 D、5，8，10

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第5题

[单选题] 当员工接受了企业的特殊培训后，培训收益的确定原则是（）

A、全部归企业享有 B、全部归员工享有 C、在企业与员工之间均等享有 D、根据特殊培训的成本支付情况来确定归哪方享有

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第6题

[多选题] 中国银行股份有限公司员工守则中的分则是对员工的具体要求，旨在进一步（）

A、确立员工的行为标准 B、明确员工的行为界限 C、提高员工素质 D、提高员工的积极性

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第7题

[] 某单位发生事故，一名员工受重伤，依据《安全生产法》，该员工除了享有工伤社会保险，还依法享有获得赔偿的权力。

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第8题

[单选题] 企业（），可提高员工的商业道德意识。

A、在招聘员工时强调道德的重要性 B、对员工的道德行为加以奖励 C、就专业操守编制守则，让员工遵守 D、以上皆是

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第9题

[多选题] 企业可以通过多种形式与商学院合作，主要包括（）。

A、组织员工到商学院脱产学习 B、开设联合课程，为企业定向培养员工 C、对商学院教学计划提出修改意见 D、商学院提供长期的知识传播培训 E、共同开展案例编撰、企业文化研究等专项课题

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